《辦法》規定，衛生行政部門要建立專家準入制度，考核合格的由相應衛生行政部門頒發評審員聘書及評審專家工作證；建立評審專家培訓制度；建立評審專家管理檔案。評審專家實行聘任制，聘任期與醫院評審周期一致。

　　入選評審專家庫的專家，應擔任醫院中層以上管理職務或在本專業、本行業有較深造詣，具有副高以上專業技術職稱；能夠準確把握醫院評審標準、方法及相關要求，具備一定的醫院評審工作經驗等。

　　《辦法》規定，評審專家如有下列行為之一，衛生行政部門可給予警告，情節嚴重的，可隨時終止聘任，并予以公告：利用評審專家的特殊身份和影響力，為有利益關系的醫院通過評審提供便利的；索取或接受被評審醫院或其他相關人員的財物、宴請或其他好處，影響評審公正性的；不負責任，弄虛作假，不能客觀公正履行職責的；無正當理由，在聘任期內拒絕承擔工作任務的。