醫療器械公司網訊：近日，2013年寧波市大中專畢業生服務月醫藥、醫療器械專場招聘會暨浙江醫藥高等專科學校2014屆畢業生專場招聘會上，很多企業將“吃苦精神”列為第一條要求。而此前12月14日~15日，衛生健康服務類專場招聘會暨寧波衛生職院2014屆畢業生校園招聘會上，用人單位也提出了同樣的要求。

　　“這次有360多家企業設攤，提供了7200多個工作崗位，而2014屆畢業生為2055名，畢業生和需求崗位供求比約1∶3。”浙江醫藥高等專科學校招生就業處副處長汪繼耀介紹，“這一兩年，醫藥行業的GMP（產品生產質量管理規范）和GSP（藥品經營質量管理規范）新標準引發了企業用人的剛性需求，醫藥企業對于專業學生的需求更加旺盛。”

　　而在寧波衛生職院的招聘會上，很多畢業生也輕松地找到了心儀的工作，而且許多還是讓人羨慕的事業編制。當日的招聘會上，有來自省內各類醫療衛生相關單位及健康服務類相關企業120家，提供了護士、助產、檢驗、康復保健、營養配餐等3000多個崗位，其中事業編制崗位500余個。據了解，該校畢業生2000多名，也就是說每4名同學中可以有1名事業編制。據統計，用人單位共收到有意向的畢業生簡歷4000多份，600多名畢業生與用人單位現場達成了就業意向，80多名畢業生與醫院現場簽訂了事業編制協議。

　　“這次我們招收15名化學制藥技術操作員，都是三班倒，所以首先要求應聘者能吃苦。”浙江國邦藥業有限公司招聘負責人說，“現在很多學生家庭條件不錯，又是獨生子女，所以這條要求就尤其顯得重要了，比起學歷、專業，我們更看重畢業生的態度。”

　　浙江為誠醫藥股份有限公司此次招聘20名醫藥營銷，開出了5000元月薪的誘人條件。說起對應聘者的要求，招聘負責人第一句話就說：“要能吃苦。”她解釋說：“這次招聘的畢業生都要到外地開辟市場，所以必須能吃苦。”

　　“護士工作很辛苦，我們首先要求畢業生能有這個心理準備。”我市一家醫院招聘負責人說，“護理工作，不僅體力上辛苦，三班倒，作息很沒規律，而且擔心出差錯的巨大精神壓力更是時時存在，有學生來應聘時，我們首先問的是"對于這些，你是否有心理準備"。”