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金華市局實行醫療器械行業試行人員持證上崗制度
加入時間：2012-04-24 17:26:46 當前新聞點擊率：4531
普朗醫療器械網小編訊 近日，金華市相關部門下發通知，通知決定自2012年6月1日起在全市醫療器械行業試行關鍵崗位人員先測試后上崗的持證上崗管理制度。考慮到現行知識更新的快速度，能力測試合格證明的有效期被定為3年。
根據通知要求，金華市醫療器械生產企業中的企業負責人、管理者代表、生產負責人、技術負責人、質量負責人、專職檢驗人員；醫療器械經營企業中的企業負責人、質量負責人、質量管理人員、專業衛生技術人員、特殊驗配類醫療器械經營企業中的專業驗配人員等人員為關鍵崗位人員，上崗前須經金華市局能力測試，考試合格并取得合格證明。能力測試的內容，目前暫定為以現行的法律法規為主，并適時增加國家新頒布的法律法規內容，并在測試前3個月向社會公布”。
適應形勢發展的需要，金華市局一直以政府行政許可促企業轉型升級的工作方針，鼓勵企業做大做強。關鍵崗位崗前能力測試和持證上崗，是其繼2010年8月9日推行醫療器械經營企業關鍵崗位工作人員請銷假及QQ視頻在職在崗抽查管理制度以來，又一重大監管舉措。
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