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金華市局實行醫(yī)療器械行業(yè)試行人員持證上崗制度
金華市局實行醫(yī)療器械行業(yè)試行人員持證上崗制度
加入時間：2012-04-24 17:26:46 當(dāng)前新聞點擊率：4451
普朗醫(yī)療器械網(wǎng)小編訊 近日，金華市相關(guān)部門下發(fā)通知，通知決定自2012年6月1日起在全市醫(yī)療器械行業(yè)試行關(guān)鍵崗位人員先測試后上崗的持證上崗管理制度。考慮到現(xiàn)行知識更新的快速度，能力測試合格證明的有效期被定為3年。
根據(jù)通知要求，金華市醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)中的企業(yè)負責(zé)人、管理者代表、生產(chǎn)負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、專職檢驗人員；醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)中的企業(yè)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、質(zhì)量管理人員、專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員、特殊驗配類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)驗配人員等人員為關(guān)鍵崗位人員，上崗前須經(jīng)金華市局能力測試，考試合格并取得合格證明。能力測試的內(nèi)容，目前暫定為以現(xiàn)行的法律法規(guī)為主，并適時增加國家新頒布的法律法規(guī)內(nèi)容，并在測試前3個月向社會公布”。
適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，金華市局一直以政府行政許可促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的工作方針，鼓勵企業(yè)做大做強。關(guān)鍵崗位崗前能力測試和持證上崗，是其繼2010年8月9日推行醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵崗位工作人員請銷假及QQ視頻在職在崗抽查管理制度以來，又一重大監(jiān)管舉措。
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