普朗醫(yī)療器械網(wǎng)資訊： 畢業(yè)季的來，也正是各大公司招聘人才的時(shí)候。最新一期人才招聘調(diào)查報(bào)告顯示，醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)人才需求旺盛，供求指數(shù)飆升，甚至出現(xiàn)醫(yī)療器械公司之間搶人才事件發(fā)生。現(xiàn)在二季度中旬，醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)人才招聘需求量仍未有明顯下滑。

    一季度供求高峰延續(xù)

    行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快

    十二五會(huì)議以來，醫(yī)藥行業(yè)再次成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)備受矚目的焦點(diǎn)。日前，商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽(yáng)表示，自去年5月《全國(guó)藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》印發(fā)以來，我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)流通集中度進(jìn)一步提高，藥品銷售規(guī)模較快增長(zhǎng)，藥品流通效益穩(wěn)重略降，醫(yī)藥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。

    從人才需求角度看，醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)流通集中度的提高，帶來新一輪的人才需求。醫(yī)藥英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至5月份，醫(yī)藥行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長(zhǎng)69.1%，增長(zhǎng)接近七成。

    在一季度的招聘高峰結(jié)束后，二季度，醫(yī)藥行業(yè)的人才市場(chǎng)需求力度依然強(qiáng)勁。

    銷售型人才需求量居榜首

    流動(dòng)性大與市場(chǎng)形勢(shì)相關(guān)

    另外，醫(yī)藥英才網(wǎng)人才指數(shù)報(bào)告顯示，2012年4月份，醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求量依然位居榜首。

    截至5月份，行業(yè)銷售人才需求同比增長(zhǎng)達(dá)到43.4%，增長(zhǎng)幅度超出四成。由于人才量基數(shù)較大，銷售類人才需求量在5月份仍位居第一。

    我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)以銷售為主導(dǎo)模式的企業(yè)仍占多數(shù)，另外，在當(dāng)下的醫(yī)藥行業(yè)中，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，銷售任務(wù)量也隨新一年的形勢(shì)遞增，促使銷售型人才流動(dòng)性加大。醫(yī)藥企業(yè)必然加大該類人才的需求量，雖然已經(jīng)時(shí)值第二季度中旬，大量的人才缺口仍難以填補(bǔ)。

    個(gè)人求職意向與企業(yè)需求較一致

    醫(yī)藥英才網(wǎng)發(fā)布的《醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)人才供需指數(shù)（SDI）報(bào)告》也提供了2012年4月份醫(yī)藥行業(yè)十大熱門招聘職位和行業(yè)十大熱門求職職位。

    十大熱門招聘職位分別為銷售經(jīng)理/代表、招商經(jīng)理/專員、大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理/專員、高級(jí)管理、質(zhì)量管理、護(hù)士/護(hù)理人員、技術(shù)研發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、醫(yī)療器械銷售。

    十大熱門求職職位分別是銷售經(jīng)理/代表、大區(qū)經(jīng)理、招商經(jīng)理/專員、市場(chǎng)經(jīng)理/專員、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)人員、高級(jí)管理、護(hù)士/護(hù)理人員、醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品經(jīng)理。

    不難看出，4月份醫(yī)藥行業(yè)個(gè)人求職與企業(yè)需求比較一致。

    2011年底，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，討論通過了《國(guó)家藥品安全規(guī)劃（2011－2015年）》，明確了7項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。2012年，醫(yī)藥行業(yè)的醫(yī)改新政大幕將正式拉開。如果說前段時(shí)間醫(yī)藥行業(yè)的冷暖難測(cè)讓很多根基不穩(wěn)的醫(yī)藥企業(yè)備受打擊，接下來，政府的大規(guī)模投入將對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力。從中可以看出，第二季度的人才招聘將會(huì)有更大的需求。