用人單位不得歧視乙肝病毒攜帶者，更不能以攜帶乙肝病毒為由辭退員工，想必這是大家都知道的。然而根據(jù)醫(yī)療器械網(wǎng)的最新消息報(bào)道顯示，近日我國(guó)已經(jīng)修改了相關(guān)法律法規(guī)，其中一條就是允許乙肝病毒攜帶者從事托兒所幼兒園中的相應(yīng)工作，這也是對(duì)于乙肝病毒攜帶者極大的安慰。但同時(shí)也作出了新的規(guī)定，例如就職者需通過(guò)醫(yī)院的相關(guān)醫(yī)療器械檢查，而且不可以“留長(zhǎng)指甲”。

    這項(xiàng)新規(guī)的出臺(tái)將有利于維護(hù)乙肝病毒攜帶者的尊嚴(yán)和基本的就業(yè)權(quán)利，也更加的人性化、更加合理。對(duì)此，醫(yī)療器械網(wǎng)對(duì)該規(guī)定的出臺(tái)表示欣慰。 與此同時(shí)，該規(guī)定還規(guī)范了其它一些內(nèi)容。

    工作人員禁留長(zhǎng)指甲

    新規(guī)要求，工作人員上崗前的健康檢查必須經(jīng)縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗，且增加工作人員“不留長(zhǎng)指甲”的要求。

    按照現(xiàn)有傳染病防治法要求，新規(guī)刪去體檢中原“乙型肝炎表面抗原陽(yáng)性應(yīng)調(diào)離工作”的規(guī)定，乙肝攜帶者今后也可從事幼托工作。但精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。

    因病缺勤要加強(qiáng)隨訪

    《規(guī)范》明確提出，對(duì)因病缺勤的兒童要加強(qiáng)隨訪，以做到傳染病人早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時(shí)隔離控制，加強(qiáng)晨午檢和全日健康觀察，并對(duì)發(fā)生傳染病的班級(jí)按要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，與其他班相對(duì)隔離，不辦理入托和轉(zhuǎn)園（所）手續(xù)。

    新規(guī)還明確，患傳染病的兒童隔離期滿后，憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園（所），來(lái)自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過(guò)后方可入園（所）。

    膳食費(fèi)須每月曬賬本

    修訂后的《規(guī)范》新增衛(wèi)生保健工作職責(zé)、新設(shè)立托幼機(jī)構(gòu)招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)等內(nèi)容，并調(diào)整細(xì)化原有條款，以增強(qiáng)實(shí)際工作中的可行性、操作性，其中飲食安全為重點(diǎn)內(nèi)容。

    《規(guī)范》對(duì)兒童膳食費(fèi)的管理提出新要求，規(guī)定工作人員與兒童膳食要嚴(yán)格分開(kāi)，膳食費(fèi)專款專用，賬目每月公布，每學(xué)期收支盈虧不超過(guò)2%。并要求由專人負(fù)責(zé)托幼機(jī)構(gòu)的膳食，建立有家長(zhǎng)代表參加的膳食委員會(huì)并定期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行民主管理。

    戶外活動(dòng)至少兩小時(shí)

    修訂后的《規(guī)范》在“一日生活安排”部分特別強(qiáng)調(diào)了兒童戶外活動(dòng)時(shí)間，提出在正常情況下，全日制兒童戶外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí)，寄宿制兒童不少于3小時(shí)，并對(duì)兒童進(jìn)餐和午睡等主要生活環(huán)節(jié)明確時(shí)間要求。

    新規(guī)還明確，體格鍛煉要根據(jù)兒童的年齡和生理特點(diǎn)開(kāi)展，掌握運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和運(yùn)動(dòng)量，保證兒童運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)醫(yī)療設(shè)備的安全，定期進(jìn)行室內(nèi)外安全隱患排查。

    新《規(guī)范》不僅解決了乙肝病毒攜帶者從事幼兒工作的難題，而且是幼兒工作更加規(guī)范、明了，對(duì)我國(guó)的幼兒事業(yè)來(lái)說(shuō)具有很大的幫助和意義。